Organisaties doorlopen dezelfde groeistadia. In de eerste 10 tot 20 jaar ontwikkelt het bedrijf zich van een centraal aangestuurde en improviserende pioniersfase naar een stabiele, data gedreven en MT-gestuurde systeemorganisatie. Tijdens dit proces ontstaan er crisissen die aangeven dat het tijd is om zaken structureel anders te organiseren.
Flatstone Training & Advies begeleidt organisaties bij dit proces. Wij inventariseren aan de hand van gestandaardiseerde vragenlijsten waar het bedrijf nu staat en stellen een verbeterplan op. We betrekken ook het personeel erbij.
Lopen jullie aan tegen problemen met de kwaliteit en/of leverbetrouwbaarheid? Zijn mensen ontevreden? Is er personeelsverloop en/of hebben jullie last van eilandvorming? Dan is het waarschijnlijk tijd om te schakelen naar de volgende versnelling.
Neem gerust contact op voor een kennismaking en een vrijblijvende presentatie aan het management.